10月29日—31日，公司成功举办商务系统第二期“雁阵计划”培训。本次培训以“2024版清单宣贯、风险防控、精益管理”三大核心为主线，通过系统化、专业化的课程设计，全面提升商务骨干的专业素养和实战能力。公司副总经理、总经济师齐金辉出席培训活动。

　　在开班仪式上，齐金辉对参训学员提出三点要求：一是要争当新规新策的“先行者”，深入把握新版规范精髓；二是勇做风险治理的“排头兵”，全面提升风险识别与处置能力；三是敢为价值创造的“引领者”，将精益管理理念深度融入项目全过程。

　　本次培训课程设计独具匠心，聚焦三大重点领域：深度解析2024版清单新政，帮助学员精准把握政策要点，掌握实操对策；系统研讨风险项目案例，通过复盘典型案例的亮点与成果，提升学员的前瞻谋划和难题破解能力；全面总结成本管控经验，深入交流商务策划中的创新方法，推动降本增效再上新台阶。培训还设置了专题研讨、经验分享等互动环节，通过多元化的教学方式，促进学员之间的智慧碰撞和经验共享。

　　培训期间，学员们展现出高度的学习热情和专业精神，积极参与课堂互动，主动分享实战经验，研讨氛围热烈而富有成效。

　　在结业仪式上，公司商务管理部总经理李道礼向圆满完成学业的学员表示祝贺，并对培训讲师、班委及会务团队的辛勤付出表示感谢。他强调，面对高质量发展的新征程，商务系统必须勇于担当、主动应变。他对学员们提出核心要求：一要“观大势”，用心洞察行业变革，学懂弄通最新政策，把握发展先机；二要“防风险”，树牢全过程、全方位风控意识，主动防化风险，维护合法权益；三要“精管理”，强化项目精益管控，做实开源节流增效举措，提升价值创造能力。

　　本次培训通过严格的考核机制，综合学员的笔试成绩、课堂表现与小组研讨成果、专题论文，评选出“优秀学员”10名、“优秀班委”2名，并在结业仪式上予以表彰。通过此次系统培训，有效提升了商务骨干的项目管理水平，进一步夯实了风险防控和成本管控的基础，为公司高质量发展注入了新的动力。

　　未来，公司商务系统将继续深化“雁阵计划”培训成效，打造一支专业精湛、勇于创新、担当作为的商务人才队伍，为推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展贡献力量。