11月4日，中建七局党委副书记、总经理董文祥一行到迎宾瑞景园、青寨城中村改造项目开展安全生产带班检查，并亲切慰问一线员工。局安全生产监督管理部总经理王大讲；公司党委副书记、总经理刘建平等陪同。

　　到迎宾瑞景园项目

　　董文祥深入项目施工现场，认真听取项目工作汇报，实地察看工程进度、安全生产及质量管理等情况，并前往办公生活区，详细了解员工日常工作、生活情况，听取一线员工对于项目管理、职业发展等方面的意见与建议。围绕项目下一阶段工作，董文祥提出三点要求：

　　一是严守安全生产红线。要严把工程质量关，科学统筹施工计划，在确保安全与品质的前提下，全力推进项目建设，确保如期完成各项目标任务。

　　二是持续强化技术赋能。要紧密结合项目实际情况，充分发挥员工主观能动性，创新采用先进工艺与施工方法，提升精细化管理水平，实现降本增效。

　　三是切实做好员工关怀。项目团队是工程建设的核心力量，要做实做细员工生活服务保障，打造舒适、便利的工作和生活环境，让大家以更加饱满的精神状态投入到工作中。

　　项目部表示，将严格落实工程局要求，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，全力以赴完成各项建设任务，为工程局高质量发展贡献力量。

　　到青寨城中村改造项目

　　董文祥深入项目施工现场，实地查看项目建设进展，听取关于项目概况、人员配置、施工计划等情况的汇报，并对项目当前取得的阶段性成果给予肯定。围绕项目下一阶段工作，董文祥提出三点要求：

　　一是筑牢安全生产红线。要深刻意识到安全生产的紧迫性，压紧压实全员安全生产责任，严控现场施工细节，杜绝一切安全隐患。

　　二是落实价值创造方案。要围绕“5159”商务创效目标，夯实商务策划，持续提升项目价值创造能力。

　　三是夯实人才培养体系。要充分利用好“导师带徒”等多种培养体系，为人才全面发展构筑好平台，力争在项目竣工时，培养出一批高素质综合型人才。

　　项目部表示，将严格对标工程局部署要求，抓牢现场安全生产，坚决守住安全事故“零发生”底线。持续深化商务创效体系建设，稳步提升创效能力，系统搭建人才实践培养平台，为人才成长赋能蓄力，全面推动项目建设与人才培养协同发展。

　　公司安全总监王端，市政分公司相关负责人参加检查。