6月5日，中建七局安装公司召开干部大会。局党委副书记、董事、总经理董文祥，局副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官杨华斌出席会议。会议由局人力资源部（干部人事部）副总经理李振飞主持。

　　会议宣布了中建七局党委关于安装公司主要领导任职的决定：刘建平任中建七局安装公司党委书记、董事长。

　　董文祥代表局党委对安装公司提出五点要求：一是要坚持专业化发展。始终将专业化作为立身之本、发展之基，聚焦主业深耕细作，加快推进业务结构转型升级，敏锐把握产业趋势和市场前景，加速拓展新能源、水利水电、水务环保等新兴业务领域，将专业化发展路径系统融入“十五五”战略规划，明确目标、路径和保障措施，切实推动专业化发展取得新成效。二是要坚定“两个深耕”。加强区域深耕，提升重点区域开拓力度，着力打造一批有影响力的标杆项目。持续优化客户结构，巩固优质战略客户，加强潜力客户培育，提高二次握手率和优质项目占比。加强公投市场能力建设，强化投标全要素、全流程管理，全面提升营销队伍专业素养和综合作战能力。三是要强化项目管理。持续强化法人管项目，财务、工程、供应链等协同发力、补位支撑，优化资源配置。加强履约节点管控，深入落实“工期节约就是最大的成本节约之一”理念，加强过程动态跟踪，严格落实“23131”结算周期管控和“5159”策划创效目标，积极推进高盈利、大金额项目结算，缩短结算、回款周期，打造高盈利结算项目。四是要加强人才建设。落地“六位一体”激励体系，畅通员工职业发展通道。常态化开展干部盘点，搭建年轻干部人才库，系统开展分层分类人才培训，优化专业化人才结构。聚焦项目管理队伍提质增效，深挖人才潜力，提升人均效能。落实“一听二讲三谈四访”工作要求，增强员工获得感与安全感。五是要抓好党建引领。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，落实好服务践行“三个中心”实施路径、践行“砺进·共赢”企业文化，践行“”延安精神”，深化党建品牌创建，建强基层党组织。压实全面从严治党主体责任，落实一岗双责，落实中央八项规定精神，时刻警惕“六种心态”，净化企业生态，以党建引领凝聚企业改革发展合力。

　　董文祥强调，安装公司要对标年初目标与阶段节点，排查短板、倒排工期、挂图作战，全力冲刺半年任务。全体干部职工要拼抢实干、攻坚克难，以过硬作风担当作为，为企业高质量发展贡献力量。

　　杨华斌表示，坚决拥护局党委决定，服从局党委着眼企业长远发展统筹研判的重要安排。他感谢局党委悉心指导和全体职工八年来的携手奋进，在全员共同努力下，公司稳步发展，各项工作收获实效。祝贺刘建平同志履新，希望全员全力配合新任班子开展工作。他强调，公司要紧扣“十五五”开局契机，树牢正确政绩观，践行“三个中心”，传承“延安精神”，抓实市场拓展、风险防控与工作落地，稳步推进企业高质量发展。

　　刘建平郑重表态，坚决服从组织任命，感谢局党委信任和全体职工支持，对杨华斌及领导班子夯实企业发展基础的辛苦付出表示感谢。下一步，将把政治建设摆在首位，抓实理论学习，落地各项上级部署。紧扣“十五五”规划，深耕主业、拓展新兴业务，抓实市场开拓、项目履约和安全管控。抓好班子人才建设，凝聚全员合力。落实中央八项规定精神，压紧压实管党治党责任，以实干履职尽责，全力助推公司高质量发展。

　　安装公司领导班子成员、总部部门正职及以上人员、分支机构正职参加会议。