为持续提升公司党务工作者的理论根基和业务品质，8月18日，公司党建系统业务培训班在郑州如期举办。公司党委副书记、工会主席龚浩亮作开班讲话，所属各级党组织书记、党建联络员，总部党建工作部等共计64人参加培训。

　　龚浩亮深入分析了公司党建工作的整体情况，指出公司高质量发展对大家的期望和目标，勉励同志们要做到“两个”过硬，成为“五个”角色的先锋者：

　　一要做到政治过硬，要系统、深入地学习党的政治理论，保持对国家政策、对行业动态、对上级重要指示、对公司党委批示精神的敏锐性，时刻保持对知识储备的求知欲。

　　二要做到专业过硬，要扎实党务工作的业务知识和操作规范，保持严肃、认真、务实的工作态度，不打折扣地执行国有企业党建工作要求，时刻保持对本职岗位的敬畏心。

　　三是成为企业品牌的塑造者、企业文化的践行者、宣传思想的传播者、信息联络的沟通者和作风形象的代言者，发挥国有企业党建工作的政治优势，为企业发展凝聚力量，激发职工群众的活力。

　　本次培训邀请局系统内训师授课。局党建工作部李小鹏聚焦基层党组织建设及党员发展规定，夯实党建基础；孙延浩解析新媒体管理细则与新闻配图要求，助力宣传赋能。公司团委书记于晓静传授舆情监测及危机处置要点，筑牢风险防线；公司党建工作部黄纪霞明确基层新闻宣传考核要求，为下半年宣传工作明确目标。

　　培训现场，还组织大家集体学习“延安精神”应知应会知识，并进行测评考试。

　　此次培训聚焦党建实务，从基础党务到宣传舆情，为党务工作者充电赋能，推动公司党建工作提质增效，以高质量党建引领企业高质量发展，让党建“红色动能”深度融入企业发展全链条。