4月9日，中建七局安装公司工会三届二次全委（扩大）会暨女职工工作会议在公司总部顺利召开，局工会副主席、女工委主任、工会工作部部长赵海云，安装公司党委副书记、工会主席卢来运，党委委员、纪委书记姚志伟及公司工会委员、女工委员，基层工会主席、女工委员等共同参加会议。会议由公司女工委主任、工会工作部部长田仙萍主持。

会议以视频会形式进行，设公司主会场1个，分支机构和项目工会视频分会场32个，共191名工会干部参加会议。

赵海云在讲话中充分肯定了安装公司广大职工勇于担当、砥砺奋进，工会系统工作再上新台阶，取得了可圈可点的成绩。疫情期间，不仅全力以赴参与郑州岐伯山医院，武汉“两山”医院、深圳和西安防疫医院建设，充分发挥七局人的优良作风，围绕中心工作，快速启动“六比一创”劳动竞赛，通过竞赛实现产值98.6亿元，连续六个月领跑全局，并打造了局属单位首家《“幸福安装”建设规范》，持续提升职工的幸福感、获得感和安全感。同时，她对如何做好2021年工会工作指明方向：要增强政治意识，坚守央企担当，凝聚时代发展伟力；增强责任意识，坚守发展重担，动员职工建功立业；增强服务意识，坚守基本职责，竭诚为职工办实事。

姚志伟代表公司党委作致辞。他强调，2021年是公司“十四五”开局之年，工会是中国共产党领导下的群众组织，任务光荣、使命在肩，必须教育引导广大职工听党话、跟党走：要坚定理念信念，凝聚起时代发展的磅礴伟力；坚定发展使命，调动集体力量建功“十四五”；坚定工会维权，努力为职工办实事解难题，凝心聚力，助力公司高质量快速发展。

卢来运代表公司工会作《勇当先锋  追求卓越 为“十三五”战略圆满收官奉献安装力量！》工作报告。报告从强化思想引先行，固本强基筑典范；强化生产铆干劲，发展动能再提升；强化组织促规范，竭诚维护职工权益；强化关爱无缝隙，幸福安装暖人心，“四个维度，四个强化”对公司2020年度工会系统工作进行了全面总结。着重从聚力思想引领，弘扬广大职工拼搏“主旋律”；聚力价值创造，增强企业品质发展“内动力”；聚力民主管理，提升企业健康发展“向心力”；聚力服务质量，增强安装人的职业“获得感”；聚力基础提升，厚植工会组织的“渗透力”五个方面安排部署了2021年工会重点工作。

卢来运要求各级工会干部要勇于担当、积极作为，紧紧围绕公司发展中心任务，始终保持工会组织的政治性、先进性、群众性，凝聚全体干部职工奋发有为、建功立业，为公司“十四五”开好局、起好步，全力推进公司高质量快速发展。

会议开始，还特别邀请到国家心理学博士、高级心理咨询师、中央电视台《心理访谈》选题策划组特邀心理专家、河南电视台特约评论员彭熠老师展开“如何做好职工心理健康疏导和谈心交心”专题培训。彭熠老师开篇通过简易方法对大家心理压力做了测试，然后从压力的认知、压力的来源以及如何帮助职工缓解压力，如何处理婚姻、亲子关系等方面进行了专题授课，参会职工感受颇深、收获颇丰。

会议还表决通过了有关增替补公司工会委员履行程序的有关事项；审议通过了女职工工作报告、经费审查工作报告；表彰了工会系统先进集体和先进个人；通报了2020年度工会目标管理考核情况；颁发了2021年度工会工作目标责任书。