为规范新员工入职行为，提高廉洁自律的辨识能力和自我约束力，营造风清气正的企业氛围，近日，市政分公司及所属各项目开展了丰富多彩的新员工廉洁教育主题活动。

　　岗前廉洁教育小课堂，做好入职廉洁第一课。7月12日，市政分公司开展新员工见面会，公司副总经理兼市政分公司党总支书记、总经理常红庆，分公司领导班子、部门经理、部分项目经理、2019届优秀员工代表参会。会上，从“加强学习、保持良好作风、廉洁从业、主动接受监督、履行廉洁承诺”五个方面对新员工进行入职前廉政教育并签订了《廉洁从业承诺书》，要求全体新员工要牢记承诺，严格职业操守，规范从业行为，树立企业和个人的良好形象。

　　7月13日，平顶山高新区项目开展新入职员工廉政谈话，将党风廉政风险关口前移，做足做好事前提醒，为新员工的履职生涯保驾护航。

　　7月13日，郑州市民中心项目组织开展了对新员工的廉洁从业主题教育，进一步加强新员工廉洁从业文化氛围，营造了清正廉洁的工作环境，使新员工树牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。

　　7月16日，郑州管城区综合管廊项目组织4名新学员参加廉洁教育并观看了廉洁警示片，为营造崇廉尚廉、风清气正廉洁氛围做好开端，拉紧纪律红线，严肃纪律要求，强化责任担当。

　　廉政谈话、廉洁风险交底和法治课堂相结合，提高法治意识。7月15日，安装公司纪检监督工作部到商丘环城高速项目组织开展廉洁文化示范点建设推进会暨廉洁风险交底会，对项目班子成员、关键岗位管理人员、2020年新员工进行集体廉政谈话和廉洁风险防控层层交底，确保廉洁风险防控措施深入到项目每个关键岗位。

　　廉洁警示教育，参观廉政教育馆。7月14日，商丘环城高速项目组织员工参观商丘廉政教育基地，接受廉洁警示教育。教育基地分为“一以贯之惩贪腐”、“以案为鉴鸣警钟”、“泣血之痛惊梦人”、“剖案析理筑防线”、“三商廉韵传古今”五个主题展厅，通过一幅幅生动的图片、一桩桩典型的案件、一个个真实的故事,真切地感受到上了一堂生动详实、警示教育性很强的廉洁教育课。

　　新员工何佳原仔细聆听讲解人员的讲解，并在参观感受处写下人生廉洁格言----恪尽职守。

　　定制廉洁笔记本和“廉”字水笔。7月13日，南阳项目迎来5名新员工，项目部对到岗新员工进行了廉洁教育，并送上精心设计的印有莲花和中建标识的定制笔记本、刻有“廉”字定制水笔。寄语新员工懂规矩、守纪律，用心营造廉洁从业、勤勉敬业的良好风气，做一名廉洁有为的中建人。

　　赠送廉洁书籍。7月13日，在迎新见面会上，项目纪检监督员乔佳恒向小萌新安益莹赠送《永远在路上——严于律己做人，清正廉洁做事》、《“大姐书记”之路——陈超英典型宣传历程》两本书籍，希望她切实担负起自身廉洁从业职责，公平公正、高效合规的做好项目商务计量工作。

　　市政分公司将持续做好新员工廉洁教育，“廉”系新员工，扣好新员工职场“第一粒扣子”。