6月2日，为把好新转正员工廉洁“入口关”，市政分公司开展新转正员工廉洁警示教育暨廉政谈话会，加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防腐思想防线。公司副总经理兼市政分公司党总支书记、总经理常红庆参加会议。

　　市政分公司坚持廉洁教育抓早抓小、源头防控的理念，多管齐下，“四步走”为新转正员工量身定做“廉洁套餐”，注入廉洁“预防针”，为他们上好转正后的第一课，系好“第一粒纽扣”。

　　廉洁警示教育，讲廉洁、敲警钟。会上领学了《中国建筑第七工程局有限公司管理“红线”及处理规定》，并通报了典型案例，以身边案例警示、敲响警钟；宣贯了工程局作风建设“五不准”、“五禁止”、“五严禁”实施方案，并强调了监督检查及问责处理，要求员工严格遵守各项廉洁规定，廉洁从业。

　　廉政谈话，筑牢廉洁防线。常红庆与新转正员工进行集体廉政谈话，指出员工转正，是一个新起点，也是新的征程，大家要从个人成长和企业发展需要出发，坚持高标准、严要求，始终把加强自身建设摆在重要位置，争当廉洁自律的表率。并对新转正员工提出几点要求：一是要加强学习，坚定理想信念。认可企业文化、热爱企业、团结同事、积极考证，坚持在思想上始终坚定理想信念，在行动上始终主动担当作为；二是立足岗位，多做贡献。在工作岗位中对自身的要求更严，对工作标准的要求更高，履职尽责、做好表率；认真查找不足和差距，提高工作能力和管理水平，一如既往的努力工作，立足岗位，做出新成绩、新贡献；三是强化自律意识，严守纪律规矩。廉洁从业是最基本的准则，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底线，不越红线，牢固树立清廉作风，筑牢思想防线。

　　廉政谈话最后，2名新转正员工代表作表态发言：在今后的工作中，严格执行廉洁自律的各项规定，坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

　　廉洁从业承诺书，强化廉洁自律。新转正员工现场签订《廉洁从业承诺书》，根据公司党风廉政建设和廉洁从业的各项规定，做出承诺。签订《廉洁从业承诺书》，是一种责任要求，一种行为规范，也是一种廉洁提醒。通过此次签订《承诺书》活动，大家纷纷表示要切实履行廉洁自律承诺，严格要求自己，做到清正、廉洁、务实，不忘初心，牢记使命，以崭新的精神面貌共同推进分公司及所属项目各项工作全面健康发展。

　　参观法制展览馆，弘扬法制精神。为进一步弘扬法治精神，强化廉洁自律，分公司组织新转正员工参观宋砦法治展览馆。宋砦法治展览馆，作为全国首家村办的法治展览馆，其通过“法治里程碑、科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、典型案例、法治人物、法治进程中的宋砦”等八个部分，通过实物、模拟场景、多媒体、文字图片等形式，集中展示新中国成立以来国家和河南省的法治进程和成就。通过详实的数据、生动的案例，和讲解员的精彩讲解，员工了解了“法”的由来以及中国共产党的法治里程碑，切实感受到中国共产党“全面依法治国”的决心和成绩，增强了员工学法、尊法、懂法、守法自觉性。