为持续深化公司精神文明建设工作，安排部署当前和今后一段时期创建工作，4月19日，公司召开精神文明建设推进会。公司党委副书记、工会主席卢来运参会并讲话。
会议讲解了《河南省文件单位（标兵）测评体系（2021年版）》主要要求，对2021年精神文明建设工作重点工作进行分工。
卢来运强调，要提高政治站位，提升思想认识，将精神文明建设工作融入日常工作中。要抓住工作重点，积极担当作为，统筹好年度各项工作。要细化分解目标任务，明确工作标准和推进时限，做到责任全覆盖、创建无死角。
会议要求，总部相关责任部门要强化责任担当，协同配合，要统筹安排好精神文明建设推进的节点和计划，凝聚全公司力量，为精神文明建设工作提供坚强保障。
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